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展开全部 有一些规定符合农村人口和计划生育的规定。 法律法规没有规定剩下的工人应该收到戒指。如果您需要休息，请在医院发病，并单独病假。该单位必须支付病假工资。 接受避孕的员工将享受国家定义的假期。 “关于胃手术检测和矫正程序的通知（第3版）”（[1984]Wei Women's No.1）“节育手术假期通知”：1。 放置宫内节育器：术后休息2天，手术后1周内不要进行剧烈体力劳动。 2 服用宫内避孕药。我会休息一天。 3 你尊重连字：休息7天。 4 输卵管结扎简单：剩余21天。 五 如果流产4个月或更长时间（包括4个月），在4个月内怀孕流产的工人必须获得15至30个日出假期。产假42天。 对于同时进行避孕的人，两次手术假合并。 扩展信息1.在雇员怀孕期间，雇主必须遵守以下规定。（1）如果雇员不能适应原来的工作，雇主将根据医疗机构的证书工作或组织其他可以调整的职位。 （2）如果工人被医疗机构诊断并需要胎儿，则胎儿时间将根据疾病进行治疗。 （3）如果雇员怀孕超过7个月，她必须安排一天一小时的休息，并且休息时间被视为正常工作和正常工作时间支付工资。将同意延长工作时间表或做夜间工作;站立工人应该在工作地点休息。 （4）在工作时间内按规定进行产前检查时，所需时间视为正常劳动和正常工作时间工资。 2.工人享有98天的产假，可能需要15天才能分娩。如果在分娩时有分娩困难，分娩假将增加30天。分娩多胎，一个婴儿的分娩，增加15天的产假。根据法律规定，如果法律规定孩子出生，将按照计划生育规则和广东省当地人口的有关规定给予奖励。 3.根据医疗机构的意见，如果雇员在怀孕4个月内完成怀孕，如果怀孕超过4个月，她可享受15至30天的产假。我可以。怀孕几个月，您将享受75天的产假，如果您中断怀孕，您将享受42天的产假。 员工开展计划生育工作将按照国家和国家有关规定执行。 参考文献：百度百科全书 - “女工劳动保护条例” 
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